採用情報
RECRUIT

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2019年新卒採用 総合職  職種を絞らず適性を見て配属を決定します。

仕事内容 【ヘルスケアセールス事業部】
当社オリジナル商品の通信販売を手掛けるヘルスケアセールス事業部で下記の業務をお任せします。
仕事に慣れてくれば、システムの仕事変更やキャンペーン企画の提案など、様々な形であなたのアイデアを発信できる機会を得られます。組織づくりや業績にも関わってくるような仕事も手掛けられる重要な役割です。

◆商品の受注、出荷・返品等のデータ作成業務
専用のシステムを利用して、お客様(個人の消費者様)からの注文データや出荷指示データを作成します。

◆お客様からのお問い合わせ対応
電話やメール、手紙などで寄せられる、商品に関するお問い合わせに対応していきます。到着予定のスケジュールや使い方の説明、解約の申し込みなどご相談内容は多種多様。会社の「顔」として、一件ずつ丁寧な対応をお願いします。

◆販促企画やマネジメント
DMやメルマガの企画についても意見を出して欲しいと考えています。どうしたら売上が伸びるのか。あなたならではの視点で新しいアイデアをお願いします。また、コールセンタースタッフのマネジメントや業務改善の打ち合わせ等も、お任せしていきたいと考えています。人を束ねる立場としてご活躍ください。

【ヘルスケアマーケティング事業部】
TV・新聞・雑誌からWeb、タレントを起用してのプロモーション、イベント、売り場づくりまで、広告・販促をトータルで企画提案します。
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≪商材は?≫
・TVや新聞、雑誌での広告展開
・Webマーケティング
・タレントのキャスティング
・イベント開催
・店頭のPOP&什器の企画
・商品開発  ……etc
広告・販促関連を丸ごとプロデュースできるのが当社ならでは。コレしかダメ、というのは一切なし!
当社にないモノは外部の会社とタイアップすればOK!型にはまらず、自由に提案できます。

何でもアリ。だからおもしろい!
当社は自社のTVショッピングやECサイトで成功を収めてきました。こうした裏づけのあるノウハウが私たちの大きな強み。しかも、「売れる仕組みづくり」については、提案できないものはないというくらいどんなサービスでも手がけています。クライアントに合わせてなんでも提案できるのは、この仕事ならではの楽しさです。
求める人材像 2019年3月大学卒業見込み。
企業理念に共感できる方

事業理念はこちら⇒https://jfrontier.jp/philosophy/から
給与 月給21.5万円~+賞与年2回
想定年収301万円~
勤務時間 【ヘルスケアセールス事業部】   9:45~18:45(実働8時間)
【ヘルスケアマーケティング事業部】9:00~18:00(実働8時間)
フレックスタイム導入(コアタイム10:00~17:00)
雇用 正社員(試用期間3ヵ月)
待遇 ■昇給:年2回
■賞与:年2回
■各種社会保険完備
■残業代全額支給
■役職手当
■交通費全額支給
■健康診断
■社員旅行
休日休暇 週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休休暇
年間休日120日以上